以下围绕“合同没到期单位解除合同怎么赔偿”多角度解决网友的困惑

无限期合同辞退赔偿标准是哪些?

无限期合同辞退赔偿标准是哪些?补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者支付,具体为劳动者工作时间满了一年的,赔偿其一个月的工资。

租房合同未到期,公司提出解除,怎么赔偿-找法网

图文说法租房合同未到期,公司提出解除,怎么赔偿房产纠纷阅读9999 次王成勉律师福建亚太天正律师事务所咨询我律师解答:租房合同未到期,公司提出解除的,应当按照。

...但合同未到期，社保未满15年，单位能否解除劳动合同，是否...

不需要,到了退休年龄可以无责辞退。 到了退休年龄的,单位可以解除劳动合同的 如果到了退休年龄,单位可以解除劳员工达到退休年龄,合同未到期,用人单。

合同没到期，甲方辞退乙方，经济赔偿甲方应该怎么赔偿?

根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不。

劳务派遣签合同没到期，单位解聘给补偿不?

是否给补偿,要看劳务派遣合同因什么原因解除的。一般情况下是给补偿的,有的甚至要给双倍的经济补偿。但在有的法定情形下是不给经济补偿的。 首先,劳务派遣合...

强制解除劳动合同怎么赔偿| 律师问答 | 劳动用工 | 分秒律师

1.如果强制解除劳动合同系员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形,公司强制解除劳动合同的无需支付经济补偿金。2.如果单位强制解除劳动合同系无过。

医疗期满后，单位未及时解除劳动合同，需要继续支付病假工资吗?

按照《青岛市企业工资支付规定》超过医疗期,用人单位未按规定组织劳动能力鉴定的,按照不低于当地最低工资的80%支付疾病救济费。 所以,用人单位只要没有跟职...

工伤期内合同到期了怎么赔偿-找法网

工伤期内合同到期了怎么赔偿劳动纠纷律师解答:工伤期内合同到期,赔偿如下:1.五至十级工伤职工劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用。

还有三年合同没有到期公司辞退怎样赔偿?

要看辞退你的原因,与辞退程序,来确定是否有赔偿 一、如果单位依据劳动合同法39条与你解除劳动合同,并证明你有39条规定情况,这种情况下你是没有赔偿的。 劳动...

合同没到期，公司经营不下去了，怎么申请赔偿?

劳动合同没到期,用人单位和劳动者解除劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的,应当支付经济补偿。 劳动者有本法得三十七条、第三十九长。

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