以下围绕“合同没到期单位解除合同怎么赔偿员工”多角度解决网友的困惑

无限期合同辞退赔偿标准是哪些?

无限期合同辞退赔偿标准是哪些?补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者支付,具体为劳动者工作时间满了一年的,赔偿其一个月的工资。

合同期没到辞退员工怎么赔偿-找法网

合同期没到辞退员工怎么赔偿律师解答:合同期没到辞退员工的,不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为:1、赔偿标准是经济补偿金的。

用人单位解除合同如何赔偿| 律师问答 | 劳动用工 | 分秒律师

1、企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;2、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在。

合同未到期，辞职要赔偿公司吗-找法网

合同未到期,辞职要赔偿公司吗律师解答:合同 未到期,辞职一般不用赔偿公司。若劳动者与用人单位签订服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支。

劳动合同到期不续签和劳动合同未到期解除的经济补偿计算一样吗?

1、如果单位是与劳动者协商解除劳动合同,则计算经济补偿金的方式与合同期满不续签的补偿金计算方式是一样的;2、如果单位是以《劳动合同法》 第三十九条为理由。

工作满10年辞退能怎样赔偿_法律问答—华律网

用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此,工作10年无故被辞。

合同没到期，公司经营不善，被辞退怎么补偿?

职工因公司经营不善被辞退的,单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定标准,向职工支付经济补偿金。 《劳动合同》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单... 职。

到了法定退休年龄，劳动合同不到期，社会保险不够15年，公司要求解除劳动合同，该怎么办?

社保够不够15年,符不符合办理退休最低年限,是您自己的事。到了法定退休年龄,就算劳动合同不到期,公司解除劳动合同也是合法的; 而到了法定退休年龄,公司继... 社。

合同到期公司不加薪，怎么样得到赔偿?

合同到期公司不加薪,怎么样得到赔偿? 谢谢悟空的邀请! 然而对于这样的问题,我们大家应该知道所谓合同关系法,即用人单位与被用人所签订的一份劳动合同关系,。

在单位工作五年，一直没给交公积金，现在合同到期了，不续签合同的话单位会给补偿吗?有哪些好的建议?

这位提问者,你好!感谢你的诚邀 请你先打开你与用工单位签订的劳合同文本,看看有没有“住房公积金”这项约定条款。如果劳动合同中确实约定了提供“住房公... 你的。