针对您的国企劳动法规定合同到期不续签有补偿吗问题解答如下:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,劳。
合同未到期,公司解除劳动关系的情况有以下几种情况:一种是公司单方解除,单方解除又分合法解除和违法解除;一种是双方协商解除。不同情况,赔偿金计算标准也不。
你指的维权是什么呢? 如果你是处于孕期等特殊时期,单位不能解除劳动合同。 如果你并非处于上述特殊时期,那么单位是可以解除劳动合同的。此时如果单位能够和你。
合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经。
合同没有到期,被单位协议离职,这种补偿是劳动法保障劳动者合法权益,具体该怎么补偿?如果劳动者没有违法违规的情况下解除劳动合同。分为以下几种情况? 用人... 合。
您好: 劳务派遣合同同样适用《劳动合同法》,合同没有到期如果用人单位违法解除劳动合同的话,需要支付劳动者“双倍经济补偿金”同时会承担相应的“行政责...
公司不干了?难道是公司要提前解除劳动合同!根据劳动合同法的相关规定,应当出具解除劳动合同书和支付经济补偿金,劳动者缴纳社保一年以上的,还可以办理失业保...
合同期未满,公司辞退员工有没有经济补偿分两种情况: 一种是公司依法解除劳动合同。公司依法解除劳动合同辞退你给不给你经济补偿也要分两种情况: 一方面是因为。
图文说法承包合同未到期承包方能否解除合同纠纷阅读9999 次陈笑雨律师广东海派律师事务所律师解答:承包合同未到期承包方能解除,但随意解除需要承担违约责任。。
发包方违约,赔偿所有损失。 发包方违约,赔偿所有损失。
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