以下围绕“公司薪酬制度方案是公开的吗”多角度解决网友的困惑

工资在员工之间不公开，这样是不是不公平?

人是好奇的动物,尤其是在涉及到自己利益的时候更是如此。很多新入职场的人都非常热衷于打探别人的工资,用来对比,甚至有些人职场多年仍对这个习惯不能释怀。工。

可以让会计知道整个公司人员工资吗?

你好 不知道你问这个问题是什么目的,除非不是在正式账里发工资,否则会计怎么会不知道公司人员工资呢? 一、发放工资的正常程序 一家正规公司的工资发放程序应...

为什么说:资本主义工资是“工人全部劳动的报酬”,这是一种假...

1、劳动力当作商品来出卖,在出卖之前它必须已经存在.当工人把劳动力卖给资本家,在资本家的企业中,他的劳动已经属于资本,不是工人所能出卖的了.2、。

你觉得员工薪酬是公开好，还是保密好?

我觉得员工薪酬一定是公开好。 理由如下: 1、员工薪酬其实不是老板给的,也不是上级给的,而是通过自己为企业创造价值换取得来的,是自己挣回来的。既然是自己...

现在公司要求员工不要将自己的工资告诉他人，请问公司这样的目的是什么?

我在私企干了7年,在国企干了6年,大概供职过9家公司,所有的公司都不允许员工透露自己的工资,尤其是不允许同事之前讨论,有的公司管的松一点儿,不闹没事儿,... 你好。

公积金是按实际工资扣吗，还是按基本工资扣呢?_法律问答—华律网

住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数,不得。

【在资本主义制度下,工人工资的本质是什么?尽量详细点.】

1)资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式.2)在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如。

劳动合同上不写明确的工资可以吗?

根据规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 。

公司把现有工资拆分为基础工资跟绩效工资，我想问问这有没有违反劳动法，或者我不同意?

公司将原来的基本工资变成基本工资加绩效工资两部分,总额没变,这样做是不合法的,因为公司不能单方变更工资的支付形式和支付数额,如需变更的话,应和劳动者协。

小公司绩效工资方案怎样设置合理?

言简意赅,我们在对中小公司管理之中均须重在“简单与实效”,简化成六字方针,那就是“简单,方便,有效”。 简单,是指管理工具、管理流程、管理制度一定要让... 谢。

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