董事长工资怎么定

以下围绕“董事长工资怎么定”多角度解决网友的困惑

1劳动合同中应当明确工资数额,发放方式等。2如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬;如果。

《公司法》的规定,股东会或者股东大会行使。选举和更换非职工代表担任的董事和监事,决定有关董事,监事的报酬事项。按照此条的规定但上市公司的董事长的薪酬。

董事长薪资应根据什么标准制定? 共有1位律师解答你好:这个标准法律没有规定,自己约定。董事长薪资应根据什么标准制定?

《公司法》并未直接规定,董事长薪酬由谁决定。根据公司章程,就有限责任公司而言,由股东会决定。根据《公司法》第四十二条的规定,股东会会议由股东。

法律问答有限公司的董事长和财务经理应分别获得多少报酬其它遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有3条根据公司章程规定其它综合律师团队推荐。

国企董事长列入公务人员编制,人事档案由当地同级别行政部门管理,报上一级备案。所在企业服从上一级地方统一领导及管理。其薪金按企业内部规定结算。包括企。

这董事长和总经理他们俩拿的工资来源不一样,要搞清楚先。董事长作为公司的大股东或者董事会头头,他的利润来源于公司分红。而总经理一般都是职业经理人。你问。

国企高管的工资大概在42至180万之间,按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制,由岗位年薪和... 按。

法律咨询公司法董事长有工资吗公司企业遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有1位律师解答董事长可以有工资,也可以没工资,还可以只领劳务费。韦云律师。

有工资当然有工资的,因为他也是为公司做事。