公司法规定,董事长薪酬是由股东会决议来决定的,就是说由投资人确定。 公司法规定,董事长薪酬是由股东会决议来决定的,就是说由投资人确定。
《公司法》的规定,股东会或者股东大会行使。选举和更换非职工代表担任的董事和监事,决定有关董事,监事的报酬事项。 按照此条的规定但上市公司的董事长的薪酬。
董事长是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。总裁常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理。
法律问答有限公司的董事长和财务经理应分别获得多少报酬其它遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有3条根据公司章程规定其它综合律师团队 推荐。
职权区别:(1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司。
这董事长和总经理他们俩拿的工资来源不一样,要搞清楚先。董事长作为公司的大股东或者董事会头头,他的利润来源于公司分红。而总经理一般都是职业经理人。你问。
上市公司董事长薪酬一般是根据企业运营的状况和董事长本人意愿所定的,并没有强制的参考标准,出现巨大的差距不足为奇。 从已披露的年报数据来看,薪酬最高的是...
董事长对董事的薪酬没有决定权。 《公司法》第三十七条第一款规定,股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的。
决定有关董事、监事的报酬事项;(... (一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议。
行业标准吧我猜是这样,就比如总统薪水谁定。。。 行业标准吧我猜是这样,就比如总统薪水谁定。。。 上市公司的老总的工资是由董事会定的 实际上由实际控制人和股。
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