自愿辞职的话具体要看你做什么工作岗位类型,这也是有一定区别的,根据劳动法规定,公司肯定会将薪资结算至你离职的日期,但这里指的是底薪。 所以我们需要明确。
其实这个问题用一个简单的逻辑思考就可以解决,那就是谁有过错谁补偿。在劳动关系中,其实也是这个道理。双方在劳动关系解除时,就要看是自己方会造成损失,还是...
需要有离职证明且非个人意愿 您这边可以到劳动局仲裁 这种情况可以被迫离职的 失业金,怎么办 -工资不管在何种情况下都应该支付,如果存在拖欠、延迟。
题主你好,很高兴回答你的问题! 公司不差你那一点钱,这事情很好解决!这个事情分两步解决,好多人没说到点子啊,你的流程不对公司当然不会给你发工资。 作为一... 当。
10年工龄辞职的补偿:如果是劳动者主动辞职的,是没有经济补偿的;只有符合法定的支付经济补偿的情形的,才需要支付经济补偿。而补偿的标准,则是由用人。
所谓自动离职,就是自己没提离职申请,没提离职原因,没提离职要求,而自愿放弃工作和薪资,离开用人单位的一种行为表现,对于这种行为,用人单位是不予结算工资...
单位只缴养老保险,职工离职也可以按规定享受经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约。
为了平复内心的不安,你可以退回去~ 根据劳动法相关规定,在公司没有任何过错的情况下,主动离职是拿不到经济补偿的。严格的来说,你只出勤五天,应当只发五天的。
国家电网员工辞职,跟一般的企业一样是没有任何补贴的,除非你是工伤等因为工作而造成的辞职才会有相应政策性补贴。 一、一般员工主动辞职以后,公司是不需要进。
一:不应该自己主动辞职: ①:自己主动辞职,是自己放弃企业对自己工资、劳保、救助应得的福利与待遇; ②:主动辞职、是不能享受失业金待遇的; ③:如果你还... (二):。
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