定:《失业保险条例》第十四... 劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。法律规定:《失业保险条例》第十四。
1、找劳保部门核查你的社会保障信息,如社保档案中登记的身份信息、领取情况等,其中包括你提到的失业金(应为失业保险金)。 2、如有同名者,但具体档案及登记信息。
职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。员工领取失业保险金的。
自动辞职不可以领取失业金。因为领取失业金的条件中,其中一条就是非本人意愿中断就业的才可以,所以自动辞职是不符合领取失业金条件的。 自动辞职不可以领取失。
自己辞职是不可以领取失业补助金的,领取失业补助金需要满足的条件包括,已经参加了失业保险,并且已经缴纳费用超过一年的情况,不是本人的意愿中断就。
领取失业金条件之一是非本人意愿中断就业。
劳动者主动辞职后,不符合申请领取失业金条件,无法申请领取失业金。如果没有再次就业的,可以向人社局申请领取失业补助金。 劳动者主动辞职后,不符合申请领取失。
不可以 个人原因自动离职的不能申领失业金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)。
自己交社保的,如果符合以下条件的,也可以领取失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进。
自动离职一般指因雇主原因解除劳动合同,如公司裁员、解散等,符合条件的话是可以领取失业保险金的。 根据中国法律,符合以下条件的失业人员可以申领失业保险金。
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