以下围绕“管理的核心是人”多角度解决网友的困惑

如题,管理的核心是:a.决策b.领到c.激励d.处理好人际关系笔...

A 决策一般而言,管理是计划、组织、领导、控制但无论那个环节,领导的决策都是包含其中,都是非常重要的 A 决策一般而言,管理是计划、组织、领导、控。

管理的核心是什么?管理人?

仅供参考 1、管理的核心是实现组织目标。 2、管理的核心是现代财务管理。 3、管理的核心是提高组织的效率。 4、管理的核心是建立有效的团队。 5、管理的核心。

管理的核心是什么?

管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 管理的核心是人,管理。

管理的核心是什么?A决策B领导C激励D处理好人际关系?

正确选项: A.决策 【管理的概念】: 管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。 管理主体是一...

管理的核心是什么，领导的核心又是什么?

我们在使用积分制管理的时候很多人会有这样的疑问,到底能不能落地,会不会有效果? 这是我们在落地过程中最常遇见的问题。 今天就来解答一下这个问题,在解答之...

管理的核心是什么?

管理的核心就是管人激活人。 第一点:文化管理 文化是全体员工的统一价值观和行为准则,如果大家的理念和思想做不到一致,就很难形成默契的合作。 团队讲究互相...

管理的实质和核心是什么?

管理工作的核心是对人进行管理。 管理就是制定,执行,检查和改进。 制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是...

人是管理的核心积极性原则即?

人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人。

管理是什么?管理的核心什么? - 150****1027 的回答

管理的核心,是责任管理。是让正确的人去承担正确的责任。盖洛普在《首先,打破一切常规》当中披露了其两项大规模调查的结果。其中一项调查显示,员工。

管理是一个追求效率与效果的过程吗?

这句话是对的。 管理的核心是人与人的行为,管理的实质是追求效率 管理:是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调。