以下围绕“没签劳动合同一告一个准吗”多角度解决网友的困惑

未签劳动合同官司胜率大不大_法律问答—华律网

1、未签劳动合同,打官司如果要求支付双倍工资,只要有证据就能够取胜。2、如果由于单位原因,超过一个月不签订劳动合同,有工作的证据,申请劳动仲裁肯。

劳动争议仲裁真的是一告一个准吗?

劳动仲裁未实施前是不能预设的。对双方来说只有仲裁结束了才能知道最终的结果。那种一告一个准的说法是偏颇的,不客观的。劳动仲裁立案后,要求纠纷双方提供有。

员工入职后一直不肯与公司签用工合同，一年后准备起诉公司，请问公司有办法胜诉吗?

平心而论,这种情况下,公司是没有办法胜诉的。尽管这名员工的做法不怎么“厚道”,公司本意也非故意不与员工签订劳动合同;但是,法律讲究的是证据,谁让公司不... 劳。

员工起诉公司不签合同胜算有多大?

员工起诉公司不签合同胜诉率100% 因为员工上班,企业必须同员工签订劳动合同,劳动合同中注明员工的权利与义务,注明单位的权利与义务。 员工这水平参差不... 员。

因公司拖欠工资和没签劳动合同，告到仲裁，还须不须要答辩?

如果你是申请人,提交仲裁申请书和相关证据及双方当事人的身份证明即可立案。如果你是被申请人,在接到仲裁委转来的仲裁申请书等材料后,要递交书面答辩,或在开。

公司不签合同去劳动仲裁好还是打12345好?

公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提。

公司没签劳动合同去什么地方告-找法网

公司没签劳动合同去什么地方告律师解答:公司没签劳动合同属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动行政部门投诉。对仲裁裁决。

拖欠工资但是没有劳动合同打12333有用么-找法网

法律咨询拖欠工资但是没有劳动合同打12333有用么劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有4位律师解答你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲。

不承认有劳动关系能起诉诈骗罪吗?

诈骗罪是采用欺骗或隐瞒真相的方式来非法占有对方财物,将数额巨大就可以构成诈骗罪。而劳动关系是劳动合同法规定的,用人单位和个人之间存在的劳动合同关系,劳。

公司没有和员工签定合同，又压工资不给，到劳动局告有用吗?为什么?

公司没有签订劳动合同,又压工资不发,去仲裁百分百能胜诉,拿回你应得的报酬! 第一,员工入职30天内必须要签订劳动合同,否则违法。 第二,虽然没有劳动合同,... 公司。

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