以下围绕“新劳动法合同到期赔偿”多角度解决网友的困惑

劳动合同到期后不续签补偿规定2021最新-免费法律咨询-华律网

合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经。

国企劳动法规定合同到期不续签有补偿吗_法律问答—华律网

针对您的国企劳动法规定合同到期不续签有补偿吗问题解答如下:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,劳。

过期药的赔偿标准?

如买到过期药品,建议先投诉,由药监局确定赔偿 根据《消费者权益保护法》的规定,解决消费争议的途径有5条,这5条途径任消费者自主选择: 一是与经营者协商解...

辞退满一年员工是否需要赔偿

一、辞退满一年员工是否需要赔偿要看辞退是属于什么情况。1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,即按照《劳动合同法》第三十九条规定的。

事业单位在编人员三年合同期满，单位主动不续签。赔偿多少_...

对于三年劳动合同期满的具体情况,以下为详情解答,1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(劳动合同法第46条第五款规定,在08。

员工被合同一年一签到期辞退按劳动法规定该怎么赔偿?

劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。劳动合同期满,劳动者符合。

物业公司与小区服务合同到期，员工怎么补偿?

换到其他小区属于变更劳动合同,需要双方协商一致,物业公司提前终止合同的,需要支付经济补偿金。按工作年限,每工作一年补偿一个月工资。少缴的社保可以去社保。

合同期满解除合同，可要求经济补偿吗?

谢谢邀请! 首先需要给您明确一个概念,合同期满就不叫解除合同了;只有在合同履行过程中,才叫做解除,解除合同可以由一方提起,也可以由双方共同协商。但单方... 如。

合同到期后被用人单位辞退有钱赔吗?

这种情况必须有钱赔。 这里面有两种概念需要我们理清楚,第一种是合同到期辞退,第二种是合同到期不续签。 任何时候公司无理由的辞退,都必须给员工赔偿。但是很。

超龄人合同到期有补偿吗-找法网

法律咨询超龄人合同到期有补偿吗劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有6位律师解答《劳动合同法》对超龄人员补偿金,实际上是不存在的,已达到。

数据库共有213个新劳动法合同到期赔偿的检索结果

更多有用的内容，可前往少林寺武校主页查看