携程旅游线路设计师待遇

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听说不是很好,不过公司福利不错。如果是技术部的高级程序员,月入2w+PS:加班多,有出差

... 年终奖:20000元。五险一金 :有社会保险(5险) ,有住房公积金。上班时间: 偶尔晚下班 ,周六周日均不加班。公司会为员工购买商业保险,另有交通补助,旅。

携程应届生工资￥8-10K占比最多占 33.3%。说明:携程应届生工资统计来自于近一年36条工资数据,其中“在校学生类”职位最多,占34% 携程薪酬区间: 2K - 30K,最。

携程采购部门待遇最好我有一个要好的朋友,目前就在携程的采购部,他告诉我他一年的收入大约在50万元左右,并且每年都有丰厚的年终奖,另外还会有出国旅游的机会。

待遇很好。据了解,目前携程的员工工资水平在3K-30K之间,其中大多数员工的工资都在10K-15K左右,在携程工作,到了一定级别的员工,工资待遇一部分会变成期权,...

还是不错的携程机场专线司机工资挺高的,按照目前的话很多都是300~500块钱每天,保底左右的,这个是多劳多得最好自己要有车比较好的还是不错的携程机场专线。

前携程产品经理来回答这个问题应该还是比较合适的吧~其实待遇都差不多,工作内容的话要看了,如果是旅游产品经理的话,包括: 资源申请、产品规划、产品制作、协。

感觉携程好些,口碑待遇也不错,不过还是具体看能不能融入他们的工作氛围感觉携程好些,口碑待遇也不错,不过还是具体看能不能融入他们的工作氛围

offer上如果有试用期说明且试用期前后薪资不一致,不写转正后薪资,对个人来说都是有入职后转正薪资不一致风险的,不能因为是携程这样的大公司就放松自我保护的。

目前里面招进去的基本都是进商旅业务,在银行开发做着携程的事情,你觉得发展前景很好就去! 而且这个部门的领导很变态,(ps:叫杜zm)进去前先准备点礼打好关系! 我。