以下围绕“国企三十年工龄辞职有退休金吗”多角度解决网友的困惑

我想问一下，关于国企员工30年工龄辞职能给补偿金吗_法律问...

1、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才有补偿金。2、劳动合同法规定:经济补偿金的。

国企30年工龄辞职影响退休吗?

在国有企业30年工龄辞职,不会影响到退休,但是会影响到退休后的退休待遇核定。 在国有企业工作30年以后辞职,至少距离法定退休年龄还有10年左右的时间。假如说。

国企员工主动辞职有补偿金吗，一般会有什么补偿呢?_法律问答...

国有企业也是按照国家颁布的劳动法,劳动合同法执行的,国企员工主动辞职有补偿金吗,如果你主动辞职,是没有任何赔偿的,只有企业和你解除合同的,才按。

国企职工30年工龄辞职给多少报酬?

国企职工30年工龄,辞职没有报酬。自己离职,分文没有。 国企职工30年工龄,辞职没有报酬。自己离职,分文没有。

30年工龄，离职对我退休拿养老金有什么影响?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主你好,你依九二年参加工作。到今年为止是26年的工龄。那么你今年只有43岁,所以,距离退休还有17年的时间。所以这17年时间你。

我在国企上班30年，先辞职不干了自己交社保，55周岁能退休吗?

我在国企上班30年,先辞职不干了,自己交社保,55周岁能退休吗? 我国的保险法明确规定了参保人的退休年龄,不同身份的劳动者退休年龄是不一样的。下面我们一起来...

国企辞职视同年限怎么算?

国企辞职视同年限是指在1993年实行全员劳动合同制以前在国企工作的时限,主要指的是固定工和干部身份的大中专毕业生及复转军人,他们刚开始工作时未实行养老保。

事业单位30年工龄辞职怎么办?

事业单位30年的功龄,辞职怎么办? 如果你辞职了,去做生意,或许做别的。首先社保这一块。养老,医疗金。你要接着叫,这是最基础的两种金。等你到达退休时,你...

国企职工离职能否办理正式退休请有关人士提供几点建议?

办理退休只需要满足以下条件: 男性年满60周岁,女性工人年满50周岁、干部年满55周岁,养老保险缴费满十五年,可以办理退休,领取退休养老金。 医疗保险的缴费年...

国企辞职流程具体都有哪些内容呢?_法律问答—华律网

辞职流程:想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单。

数据库共有973个国企三十年工龄辞职有退休金吗的检索结果

更多有用的内容，可前往少林寺武校主页查看