工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:凡经企业管理机关、企业行政方面。
不可以,必须达到法定退休年龄,除非特殊情况。 根据《关于工人、职员退休的暂行办法》第二条规定 (1)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(...
连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休,特殊工种人员可提前5年退休,不论是否到达退休年龄均可申请办理退休。复员转业军人如工龄满30。
工作满三十年的,可以申请提前退休; 2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的,可以提前退休; 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。...
不是有文件,而是就这么规定的。除了力工【女】可以五十岁退休,其他的行政人员和辅助部门的员工【女工】,都是五十五岁退休。 对于国有企业退休年龄。
符合条件的经批准可以退休。按照相关规定,退休必须同时符合两个条件: 一是养老保险最低缴费要缴满15年; 二是要达到法定的退休年龄。即男性60周岁、50周岁...
在国有企业30年工龄辞职,不会影响到退休,但是会影响到退休后的退休待遇核定。 在国有企业工作30年以后辞职,至少距离法定退休年龄还有10年左右的时间。假如说。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职。
公务员干满30年可退休,一是随着老龄化加重需要多干几年,所以退休改为男65岁女60岁退休,或者干满30年(按大学一毕业就工作,干满30年就55岁了,有孙子的人了)...
干部退休的。 (1)男年满六十,女满五十五周岁,连续工龄满十年的。 ((2)从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。男满五十五女... 干。
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