以下围绕“员工不服从安排被辞退需要补偿吗”多角度解决网友的困惑

员工不服从安排被辞退有补偿吗,法律是如何规定的

根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法。

不服从工作安排被辞退会有补偿吗_在线咨询劳动纠纷法律团队...

不服从工作安排被辞退会有补偿吗 法律解答 若用人单位在未经与劳动者进行充分协商的前提下擅自调整劳动者的职务或者工作内容,那么当劳动者以个人意志拒绝接受该。

员工不服从安排被辞退需要补偿吗-找法网

员工不服从安排被辞退需要补偿吗律师解答:员工不服从安排被辞退,属于用人单位违法单方面变更劳动合同,然后违法辞退的,没有经济补偿,应当支付赔偿金或者继续履行。

员工不服从安排被辞退有补偿吗,法律是如何规定的-找法网

员工不服从安排被辞退有补偿吗,法律是如何规定的 律师解答共有2条 不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以。

不服从安排被辞退是否能得到补偿-找法网

不服从安排被辞退是否能得到补偿律师解答共有3条不服从公司安排被辞退能得到补偿。1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以。

员工不服从安排被辞退有补偿吗_叶国凤律师精选解答-律图

律师解析 如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退员工的,员工还可以获得 赔偿金 。

不服从调动而辞退需要赔偿吗_在线咨询劳动纠纷法律团队—华...

不服从调动而辞退需要赔偿吗 法律解答 员工如果不同意公司换工作岗位被开除的话,会不会获得赔偿呢? 这得看公司这样做合不合法,以及你应不应该听他们的话了。 第。

不服从安排被辞退可以得到补偿吗-找法网

不服从安排被辞退可以得到补偿吗律师解答:劳动者不服从安排被辞退,如果属于严重违法用人单位规章制度的情形,不可以得到补偿;如果是被无过错性辞退的,则可以得到。

员工不服从工作安排是否可以辞退-法律咨询-华律自媒体

1、员工不服从工作安排,如果达到严重违纪的程度,是可以辞退该员工的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以。

不服从工作安排被辞退有补偿金吗?- 法律快车法律咨询

帮助:因不遵守工作安排而被解雇是否有任何补偿?

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