以下围绕“公司裁员怎么谈赔偿?”多角度解决网友的困惑

刚辞职就被裁员了怎么赔偿-找法网

刚辞职就被裁员了怎么赔偿劳动合同纠纷律师解答共有2条辞职后被裁员,您可以依法要求相应的赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金额通常是根据您在公司的工作年限来计。

企业裁员怎样赔偿?

2020年最新企业裁员赔偿标准。根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或。

工伤被裁员怎么赔偿?

工伤被裁员时的赔偿问题涉及多个方面,包括经济补偿、一次性补助金、医疗补助金等,具体赔偿内容和标准需根据实际情况和相关法律规定确定12 工伤被裁员时的赔偿。

公司裁员，赔偿金如何计算,2023最新规定是什么-找法网

法律规定公司裁员赔偿标准: 用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的。

劳动法对外企撤资对员工赔偿的规定是什么_在线咨询劳动纠纷...

我国劳动法规没有对外企撤资对员工赔偿的规定,外企撤资不等于企业解散和解除职工的劳动关系。 但因为外企撤资,企业裁员或者解散终止劳动合同的,应当经济补偿金。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工-找法网

图文说法新劳动法企业裁员如何赔偿员工劳动纠纷阅读9999 次马俊哲律师广东天穗律师事务所咨询我律师解答:新劳动法企业裁员赔偿员工:1、第47条规定,经济补偿按劳。

公司减员怎么赔偿,有哪些规定_法律问答—华律网

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。裁减人员时,应当优先留用哪些人员?一、与本单位订立较长期限的。

公司裁员赔偿标准是什么?

公司裁员的赔偿标准可能因国家或地区的法律法规、公司政策以及具体情况而有所不同。以下是一些常见的赔偿标准和考虑因素: 1. **法定补偿金**:许多国家或地区。

员工违法被辞退的怎么索要赔偿-找法网

图文说法员工违法被辞退的怎么索要赔偿劳动纠纷阅读9999 次杨家兴律师广东国晖(北京)律师事务所律师解答:员工违法被辞退的,可以通过协商、申请仲裁、诉讼等方式。

2020年民法典关于企业裁员赔偿?

公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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