公司以变相培训的方式试图迫使您离开,您有权拒绝。 这种变相培训如果并非基于正常的工作需要或职业发展,而是公司为了达到让您主动离职的目的而采取的不合理。
你方可以主张被迫离职,公司应当支付经济补偿,具体为工作满1年支付1个月工资。 有其他问题欢迎来电详询。 工资待遇应遵守合同约定 强行调岗降薪,变。
如果公司以培训为由变相辞退员工,以下是一些可能的应对措施: 1 了解公司的政策:首先,需要了解公司的政策和规定,以及对于员工培训的具体安排和要求。如果公。
请神容易送神难,辞退员工是门技术活。又想辞退员工又不想按照规定支付费用,所以绞尽脑汁动心思,手段各异。 一、设置一个同级别的虚拟岗位进行调岗。甲公司是1。
每个城市肯定都不希望有流浪者和乞讨者,可就像有正反面一样,有有钱人肯定就有无家可归的人。城市应该多点包容,毕竟这是你的家也是他们的家,对于这种变相的驱。
1、第一时间拨打110言简意赅地说明被打情况,并且明确告知自己所感受到的强烈威胁和恐惧;2、接听派出所警察电话,你可以确认本次报警撤销,也可以坚持。
谢谢邀请,这种事就是典型的民事纠纷,建议报警,你的车在楼下丢失不管你有没有交物业管理费房子的主人都存在一定的责任,其次这是你和房东的矛盾可他却去骚扰你。
构成侵权。你可起诉,要求恢复原状。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。 商场不懂法,不尊重业主的物权,商场没有权利擅自变更共有部分的布局,特别。
我想作为一个正常的人,肯定不会认为老师是会为难孩子的。 老师,如果教育或者批评孩子或者对孩子生气,那肯定是孩子上面出现的问题,如果看不清这一点,老是认。
美国要从中国撤企业,中国就很稀罕美国企业驻留吗?中国就害怕美国企业撤离吗? 俄罗斯驱逐美国企业,又隐藏了美国和俄罗斯之间的何种恩怨呢? 首先我们来看看美...
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