以下围绕“企业少发工资怎么投诉”多角度解决网友的困惑

公司故意降低员工工资向哪里投诉?_法律问答—华律网

公司故意降低员工工资可以到当地人力资源、或者是到社会保障局劳动监察投诉。此方法优点是方式简单。缺点则是各地... 1、公司故意降低员工工资可以。

公司发工资不合理怎么举报_法律问答—华律网

工资是按劳动合同约定的,如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12。

公司发工资不合理怎么举报-找法网

发工资不合理,可以通过以下方法向劳动行政部门举报:直接前往当地劳动部门的办事窗口举报;登录当地劳动行政部门官网举报;拨打12333举报;其他。劳动者认为用人单。

老板拖欠工资借口没钱不给，拨打12345热线投诉管用吗?-找法网

你好,老板拖欠工资借口没钱不给,拨打12345热线投诉管用吗?讨薪律师解答共有2条对老板拖欠工资且声称没有钱支付的情况,您可以拨打12333热线进行投诉。该热线是针。

拖欠工资可以打12345投诉吗-找法网

工资问题,您可以拨打12333进行投诉。根据相关法律法规,投诉后如果无法解决,您还可以选择仲裁或起诉。请您准备好相关证据,如工资条、劳动合同等。及时处理可维护。

工人工资拿不到打什么电话投诉-找法网

工资拿不到,可以打12333向当地劳动行政部门投诉。12333是全国统一的人力资源和 社会保障 公益服务电话。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳。

工资拖欠打12333有用吗_法律问答—华律网

12315投诉是有用的,不是只有3月15号投诉才可以,每天都可以投诉。“12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话,受理消费者申诉举报,调解。

12345能解决拖欠工资吗_法律问答—华律网

拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、。

拖欠工资怎么投诉?打什么电话可以解决?_法律问答—华律网

在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监。

少发工资可以去劳动局投诉吗?

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投。

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