体制内辞职的人,不是被领导压制,无法晋升,就是工作环境压抑,无法施展自己的才华。 总之一句话,就是认为自己很优秀,但是很受委屈,干的不爽。 至于后悔与否...
肯定是要坚持。你这把年纪了,在体制内工作了这么多年,说个不好听的话,这么多年,温水煮青蛙,各项能力已经退化了,棱角早已被磨平了,冲劲、闯劲已经消磨得所... 试。
不得志,一遇风云化为龙! 如无风云,平安一生它不香吗? 你还要什么自行车? 踏踏实实做业务,老老实实干活! 多读书多调研! 萧何李靖刘邦都是人到中年不得志,一遇。
既然已经迈出这一步,就不要后悔。你现在之所以会焦虑,主要原因不在乎三个: 一是你的事业才起步,收入还不稳定。自己创业和在体制上班完全是两个概念,你在学。
四十岁不算晚,要看看自己的“三力”有多少 人到四十,说老不老,说新不新,在职场(排除公务员)上应该是行家,也就是应该有自己的立业之本的年龄。公务员离职...
40岁的女人还是不要从体制内辞职了。体质内的工作算是个铁饭碗,年龄越大越轻松,工资越高,越稳定。40岁辞了职,去外面也找不到如此工资高又轻松的工作,现在企。
体制内离职应该深思熟虑,尤其在年龄。一是家庭要有一些积蓄,毕竟离职后短时间内没有多少收入;二是自己要有一定的专业技能,尽量快一点找到工作或创业之类的。。
网友咨询: 38岁体制内事业单位副处级,一线城市月薪九千多,干着琐碎工作,是该辞职另寻出路,还是这样混到退休? 我的答复: 事业单位的副处级,也就是管理七级...
实话实说,也不怕丢人,我如果35岁,我不敢离开体制内。 同样,不客气地说,绝大多数人35岁是不敢离开体制的。 之前,我身边确实有一个曾经的同事,而且还是个不... 实。
体制内43岁辞职要做好充分的思想准备,首先要适应新的环境,新的管理制度,新的企业文化和人际关系。要做好辞职后发展不顺利的思想准备。 体制内43岁辞职要做好。
回顶部 |