关于14岁适合什么假期工的问题,华律网律师从法律角度分析如下:14岁还是童工,是不能打工的。因为法律有明文规定,任何组织或者个人不得招用未满十六。
根据合同来处理 具体要看中介合同如何签订的,一般里面会约定扣除相应的中介费用 不管什么原因,肯定是不能打孩子的,如果情节严重,是涉嫌犯罪的
孩子,十六岁以下不可以的。你现在的任务是好好学习,这就是你的工作。加油。
14岁小孩能去哪打工律师解答共有3条关于童工的规定有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成。
14岁还没有身份证,哪里敢用你呀,最好是学点技术再去工作。希望能帮到你。 14岁还没有身份证,哪里敢用你呀,最好是学点技术再去工作。希望能帮到你。
法律咨询14岁可以找什么工作,有什么是适合14岁的工作合同纠纷问题相似,细节或证据不同,立即获取针对解答提问共有1位律师解答法律规定,除特殊需要外,单位不得雇。
一般任何工作都不可以招14岁的人。14岁属于童工,法律规定,任何用人单位不得雇佣童工,所以14岁是不可以与用人单位签订劳动合同的。单位也就无法招聘。
14周岁能干什么工作共有1位律师解答自然人年满16周岁的可以工作,但工作种类具有一定的限制。用人单位如果依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成。
14岁可以做什么工作, 10w+浏览 匿名2021-04-18 山东临沂 问题相似? 试试立即获... 对于这个问题,解答如下, 14岁还是童工,是不能打工的。 因为法律有明文规定,任。
规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律依据。
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