以下围绕“领导让谈谈工作想法我应该怎么说”多角度解决网友的困惑

领导问我对工作什么想法?

可以分析领导的用意和你目前的处境进行回答: 一、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步(晋升)的想法。 二、领导对你不满意,你也觉得工作...

领导要找我谈话，谈谈新的一年又什么想法和工作计划，我实在没什么可说的，大家帮忙?

先声明这是我今天要上交的工作计划,因为手上的工作挺多的,暂时还没修改完,加入一点自己的想法吧!就是说说你对这份工作的看法,以及哪些地方需要怎么改进的啊。

领导问自己对今后工作有什么打算该怎么回答?

领导可能最近对你有调岗的打算,是在试探你。如果你希望留下,就着重说在现在岗位的打算。 也可能是想提拔你,那就在自己岗位的基础上把态度说得积极一些。希望。

领导多次问到自己的职业规划是什么，实际是想问什么，怎么回答?

01、你说的是多次问到职业规划,不是像hr首次面试时的提问职业规划,这就要注意了。 02、这里应分两个角度来看:一是有晋升机会咨询你的规划;二是你最近表现不。

领导布置工作，如何回复才算好?

回复领导布置的工作,可以说是每一个职场人几乎每天都会遇到的问题,从我的职场经验来看,好的回复是为下一步开展工作奠定良好的基础,而不好的回复却为问题的产...

职场中，开口就要说重点，如何言简意赅地向公司领导汇报工作?

在职场中,汇报工作室非常普遍的一件事情。 如何言简意赅地向公司领导汇报工作让领导满意呢? 首先肯定是要把汇报的工作内容前提进行梳理好。 再借用一些汇报的。

怎样向领导提出在工作方面的创新想法?

提创新想法的途径还是比较多的:1.找合适的时机,与领导面对面交流(如果领导平时档期都比较紧,不建议选择面对面的方式);2.将你的创新想法整理成文档,通过邮...

领导问你有什么想法是什么意思?

领导问你有什么想法时,有如下几种可能: 1、领导重视你的想法和看法,他在征求你的意见。 2、领导的为人之道,平易近人,他问你有什么想法是尊重你。 3、领导在。

在国企上班，交了辞职报告后，过了一天领导打电话让我过来谈谈?会谈什么呢?

在国企上班,交了辞职报告后,过了一天领导打电话让我过来谈谈?会谈些什么呢? 谢谢邀请 回答这个提问应该有点难度,由于每一个人的个人情况不一样,所谈的内容。

领导想让你换岗会怎么委婉的说?

领导让你换岗怎么委婉地说,领导会跟你说你工作很好,现决定将你调到某某岗位工作,这是工作的需要你有意见吗?如沒有意见马上交接一下,明天到新岗位上岗。领导。

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