以下围绕“领导的心腹轻易别惹”多角度解决网友的困惑

得罪了领导的心腹怎么办?

不管是身在企业,还是机关单位,最难处理的事情绝对是复杂的人际关系吧,如果不小心得罪了领导身边的红人,如果这个人又是个心胸狭窄的小人,他就会在领导身边说。

领导会为了心腹得罪其他下属吗?

如果是一位格局大、站位高、有素质的单位领导,在处理问题时,只会对事不对人,哪怕是信得过的下属做错了事,同样会严肃批评。如果是一位山头主义严重、任人唯亲。

“职场中，不要得罪大领导身边的人”你怎么看?

有些人认为,大领导我不敢得罪,但他身边的人,我可就毫不在乎,任由我捏这个柿子了。 其实不然。所以,职场中,不要得罪大领导身边的人,我就非常赞同这一观点... 有些。

领导带着我前往新的区域，作为“心腹”该如何和新同事处好关系，又不显得很刻意?

领导带着你去新区开展业务,核心是想把业务做好。在这件事上你能做的事很多,不过你如果主要以辅助领导开展工作为首要目标。那你需要采取的更多是“非正式沟通”。

对付领导身边的小人最好的办法?

1、见到领导笑先迎 小人型的领导一般都不大度,你若表现的稍有对他不敬重,他便能寻出个由头来问你的不是。所以每每碰到领导的时候可以微笑客气一点,作为喜欢领。

领导和你私交不错，他正准备给你安排一个你很不喜欢的岗位，你该如何拒绝?

既然私交不错,领导也应该了解你的长处和短处,偏偏要安排一个你很不喜欢的岗位,这不合情理,不合情理的事情,首先得搞清楚理由。 如果是我,我会直接问领导,... 自己。

外人如何在一个亲戚关系盘根错节的亲戚窝公司里工作?什么感觉?

“职入龙门”观点:家族企业犹如古代封建专制王朝!在任何时候家族利益都是公司最重要的‘战略目标’!所以,外人想要在‘人家锅里’长久分杯羹,要采取‘刀切豆...

单位领导不相信员工，老爱把自己的人安排到各个岗位和监督各个岗位的工作，怎么工作?

怎么工作?当然是好好工作啊!变成老板自己人啊!不怕老板勤劳和小心,就怕老板蠢,这道理你必须得懂: 一、你工作没错误,害怕别人监督吗: 老板爱派人监督是... 谢谢邀。

与领导嫡系走得近，希望他(她)在领导面前多说说好话，却适得其反，下一步该怎么办?

不是识人不淑,是太傻太天真。夸别人的话可以随便说,抱怨的话、说别人不好的话不要跟任何同事讲。 什么样的人算是领导嫡系 1、领导就职带过来的。领导就职时或。

当你碰到一个打压你的领导，你能怎么做?

职场我们都希望与领导相处愉快,但理想与现实总是有距离,有时候人与人之间相处需要缘分,没人能保证自己遇到的领导一定和自己对拍。 喜欢自己的领导,工作中可...

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