以下围绕“靠关系进国企是正式工吗”多角度解决网友的困惑

国企靠人脉进去属于正式工么?

这个问题是这样的,国企靠人脉进去是不是属于正式工,取决于你的劳动合同是直接和这家国企签的吗?也就是说,如果你是这家国企直签的合同工,那就可以认定为正式。

国企合同工算是正式工吗，有没有法律规定

国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。按照《劳动合同法》的规定,境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单。

国企合同工算正式工吗_在线咨询法律团队—华律网(66law.cn)

国企合同工算正式工吗 律师解答 该问题由 解答 1、国企合同工算正式工。 2、按照法律的规定: (1)中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组。

国企社招进去的都不是正式工?

国有企业社会招聘的员工,不一定都不是正式员工。虽然社会上的各行各业都在使用不同用工方式,绝大多数是合同工,但也不能说没有正式工。 因为现在国有企业是正。

跟国企子公司签合同是正式员工吗?

是的,只要你是和工作单位签订的劳动合同关系,说明你的人事关系和薪酬社保都属于这家子公司,那你就是这家子公司的正式员工,区别于子公司的劳务派遣员工。国企。

通过国企招考进去的员工属于正式工还是合同工?

国企招进去的员工本质是属于合同工。 但如果是跟企业签订的合同,不是跟第三方劳务派遣公司签订的合同,也都可以叫正式工。 国企通过招考进去的人员都是有编制的。

跟国企签合同有编制吗?_叶国凤律师精选解答-律图

律师解析 国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制,有的会 签订劳动合同 ,有的不会。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增。

现在进国企是不是都是合同制员工还有正式编制?

1、国企合同工算正式工。 2、国企中有正式工和劳务派遣工。 (1)一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。 (2)劳务派遣工与国企的关系仅仅是。

保险公司有编的正式员工真的都是靠关系进的吗

一般你这样靠关系进去的一般都是c类和D类,19万你要的回来么亲。你问问是什么类别的岗。要是不好彩被考核掉了,D类的话实际拿到手的3000-5000的样子,。

国企合同工算正式工吗_法律问答—华律网

国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工按照《劳动合同法》的规定,境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位。