销售为什么那么难

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招人难吗?一点都不难,简历没地方投的大有人在,为什么会这样?特别是现在的销售,底薪给你那么一点点,然后给你画大饼,提成多少多少,有什么用,现在的人讲究... 招。

销售房子的工作并不好做,不是人人都能胜任这份工作的,房产销售的工作压力是非常大的,如果你完成不了公司制定的销售任务,工资肯定是非常低的,因为房。

房产的销售,首先你要去想一下国家提出来的,房子是用来卖的,是用来住的,而不是说用来炒的,你要认真的去想一下,不是说所有人的观点都对,我今天分享的只是我...

首先分析公司原因,公司的这个岗位的薪酬是不是和市场上的薪酬相匹配,低于市场平均薪酬的岗位就比较难招聘到人员; 2. 工作内容问题,工作内容描述是否过于复杂,。

因为技术的收入上限不如销售的高身边同学有做技术或销售的,做技术的一般是在体制内上班都是明码标价拿月薪制,而做销售的就不一样了只要用心去做能把业绩做好。

1、从需求上来说,酒水分散性很明显。消费者购买的理由、饮用的理由是多样化的,甚至是难以捉摸的。在一个酒席上,我可以喝啤酒、白酒、红酒。2、酒水。

第一,企业一切难招人的原因在于员工不相信。几乎所有的企业都会说销售难招,是因为你的底薪加提成,底薪看上去非常低,导致很多想找工作的人并不相信能够达到。

要想做销售代表,那看一下做什么行业了? 有的行业货物比较紧缺的情况下,销售是很好做的,如果货物一比较饱和的情况下,这样的业务是很难做的,客户也比较难找...

楼主没说明地区,什么行业,不好评价!假如在北上广深等一线城市,月薪3000是不够生活的,只能保证最低的生存。同时无责任底薪销售???除了极个别房地产,保险... 楼。

要成为一个成功的销售人员,需要经过多项困难和挑战。首先,销售人员必须拥有优秀的沟通技巧和客户服务能力,以便与客户建立信任和良好的关系。其次,他们需要。