为什么这么说呢?一个工作好不好做,不仅要看工作本身,还要看这个工作所属的行业是否是一个上升趋势的行业,所以,我们先来看一下现在中国的连锁酒店行业现状:。
1.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租。
首先,讲大道理:有没有前途与你现在做什么、在哪个岗位,没有必然的联系,机会总是留给有准备的人,留给有心的人、用心的人。如果不能脚踏实地的做好每一件事情。
酒店客户经理,其实说算酒店基础的重要工作岗位,客户经理连接酒店服务与经营,代表酒店形象,同时又是提升自己工作应对的很好职位,做酒店可以由这个职位开始,。
做大酒店文员好 优点:工作环境可能相对较好,能接触到更规范的管理和流程;可以学习到大企业的运作模式和工作方法;工作内容可能相对单一和稳定,压力可能相对。
在天津如果是经理也就三四千,如果是总监就会翻二倍还多,大概会有八千。 我在北京做二年四星酒店,有朋友在天津做! 在天津如果是经理也就三四千,如果是总监就会。
你好,个人觉得酒店经理这个岗位的话不是这个学历能够决定的,所以你这个问题不是很好回答,酒店经理的话需要的是情商很高的人,八面玲珑,所以建议提升情商方面。
看你专业是什么。 你刚毕业想有好的待遇是不太现实,做酒店是需要经验的,哪个经理是一出来就做上的?都是从底层做起的。 好高鹜远是应届毕业生的通病。 女孩子。
酒店经理作为热门职业之一,如果你对酒店业具有兴趣浓厚,又熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范;并且具备较强的组织、管理、协调能力和一定的服务意识,那么。
我认为不丢人。当然这因人而异,有些人就觉得无所谓,有些人家里比较嫌弃,觉得不上排面,但正所谓三百六十行,行行出状元嘛,放平心态,不要那么在意别人的想法...
回顶部 |