辞职和自离有啥区别

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专业律师法律分析:离职和自离的区别是:1、性质不同离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自。

关于辞职和自离的区别是怎样的的问题,华律网律师从法律角度分析如下:辞职和自离的区别是:1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳。

辞职和自离有什么区别律师解答:辞职和自离有影响区别:辞职由法律规定,资料由用人单位规章制度规定;辞职属于合法行为,自离一般属于违法行为;辞职需要提前三十日。

图文说法自离和辞职的区别主要有哪些劳动纠纷阅读9999 次黄辉律师湖北顺鹏律师事务所咨询我律师解答:自离不需要提前通知用人单位,用人单位存在《劳动合同法》第。

辞职和自离的区别是什么?律师解答共有2条法律分析:辞职和自离的区别是:1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职。

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或。

自离的后果比较严重,具体如下:1、自离属于违法解除劳动合同的行为;2、如果该行为给用人单位造成了损失,员工应当承担赔偿责任。自离的后果比较严重。

辞职和自离区别在哪里律师解答辞职和自离区别:辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定方法,自离不属于法律概念,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解。

辞退合同未到期员工:1.如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形。