员工私了工伤是没有法律依据的,员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准;在时间超长的时间下,员工无法通过劳动仲裁进行索赔,给员工维护个人的。
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。造成造成故意伤害应该赔偿:1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单)2。
轻伤二级私了赔多少钱合适,法律怎样规定人身损害赔偿律师解答共有3条法律分析:轻伤二级私了可能需要赔偿几千元、也有可能需要赔偿几万元等。 具体的赔偿费由医。
被他人打伤致轻伤二级私了需多少钱律师解答共有2条被别人打成轻伤二级的,应该赔偿多少钱要根据被害人的实际损失来确定。 作为被害人,可以主张的赔偿项目主要是。
【法律意见】赔偿数额,依据你因伤害的费用支出,住院情况,伤残等级等材料。在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民。
轻伤二级和解一般赔偿标准1.医药费医疗费(凭发票计算);2.误工费(有工作的,按工资表计算,没有工作的按该地平均工资计算);3.陪护费(陪护人员有工作的。
这事儿,说起来挺不稳定的,钱的事儿主要看你受伤的情况和你自己感受到的伤害程度等等这些因素。比如说,看医生要花多少钱,住院的话要怎么照顾病人,耽。
【法律意见】赔偿数额,依据你因伤害的费用支出,住院情况,伤残等级等材料。在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民。
打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,你应当按照实际损失情况赔偿,这样才能受到法律支持的。
图文说法二级轻伤赔偿6万是按照什么标准劳动纠纷阅读9898 次徐静律师劳动纠纷领域推荐律师咨询我律师解答:二级轻伤赔偿6万是按照当地居民的人均收入、受害人的。
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