以下围绕“越不听话的员工领导越喜欢”多角度解决网友的困惑

如何看待职场上遇到的老板喜欢听话的下属?

老板不喜欢听话的下属,专招不听自己话的员工,这不是有自虐倾向吗? 这个想法违背人性。老爸老妈喜欢听话的孩子,老师喜欢听话的学生,和老板喜欢听话的下属有... 老。

强势领导喜欢什么下属?

这种领导喜欢听话 能干 服从命令的下属,成绩好的员工能为领导创造价值,价值是领导在单位立足的根本。 不能为单位创造价值,领导就意味着被辞退,而没有员工为。

领导喜欢什么样的下属呢?

领导肯定喜欢会干事、能干事、又听话、又忠心、敢担责、必要时能替领导背锅、又会讨领导高兴的下属了,但也不能在领导面前唯唯诺诺没有主见,这样领导也看不起。

老板喜欢老实的员工还是圆滑的员工?

以个人的经验而言,老板一般比较喜欢圆滑世故又有能力的员工。 为什么呢? 首先,圆滑的员工很会搞关系,对上能迎合老板的心意,听话又能干,老板交代的事情能很... 再。

依赖于人的智慧的公司，领导喜欢人才，依赖于体力较多的公司，领导喜欢听话的人吗?

谢谢,我个人的经验认为,如果是有雄心大志的私人企业,必然重用智慧人才,才能发扬光大。 如果是国企就重用听话的下属了,公司领导喜欢听话的处级,一层层如此...

职场中，为什么领导并不喜欢太听话的员工?

职男小井为你详细解析:为何领导不太喜欢听话的员工,不改变原意的情况下,我把这个问题表述改为“为何太听话会得不到领导的赏识?”会更加容易理解。 其实这个...

为什么好多企业的老板或领导都在心里喜欢惯于中庸之道的人?

老板相当于创业者,开创之君,往往喜欢搏一把,出奇制胜,爱好冒险,但下一代往往选择中庸的守成之君…… 何况“中庸”为之正,不偏不斜,凡事恰到好处,行事不... 老板。

有的领导为什么喜欢用无能的人?

1、为了保障自己的地位。职场中的“无能”是一个相对而言的概念,职场中的无能是相对于那些个人能力突出,履历光鲜的人而言,这些平庸之人要么是学历背景没有很...

一个主管会喜欢自己的员工吗?

会的,因为员工是公司的主要成员,二者,员工在很多时候能帮助主管分担一些事情,比如生产,质量还有出货等方面都可以替主管出谋划策,能够减轻主管的工作压力,...

领导更喜欢聪明的还是听话的员工?

如果我要是个领导的话,我会选择听话的员工。下面来说一说我的理由: 1.听话的员工更容易被管理。当一个领导者最头疼的事就是如何管理好自己的下属,每个人的性...

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