辞职和自离的区别是怎样的 法律解答 辞职和自离的区别是: 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情。
自离的后果比较严重,具体如下:1、自离属于违法解除劳动合同的行为;2、如果该行为给用人单位造成了损失,员工应当承担赔偿责任。 自离的后果比较严重。
辞职和自离有什么区别律师解答:辞职和自离有影响区别:辞职由法律规定,资料由用人单位规章制度规定;辞职属于合法行为,自离一般属于违法行为;辞职需要提前三十日。
辞职和离职和自离的结果相同,但性质有些不同。辞职属于劳动者主动离开单位的行动。而离职只是离开单位,但并不一定谁是主动。离职与辞职没有本质的。
解析:区别:辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自。
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约。
解析:区别:辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自。
1、性质不同 (1)正常辞职:基于个人原因或者是公司原因,主动向公司提出离职,一般是先口头辞职,然后再进行书面辞职,公司签字批准,在一个月内办理离职手续... (2。
辞职和自离有什么区别 律师解答 辞职和自离有影响区别:辞职由法律规定,资料由用人单位规章制度规定;辞职属于合法行为,自离一般属于违法行为;辞职需要提前三十日。
辞职和自离的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合。
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