以下围绕“自动离职为何不算工龄”多角度解决网友的困惑

办理自动离职工龄如何计算，有哪些相关规定

自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄,与重新参加工作后的工龄,可以合。

事业单位停薪留职算不算工龄

关于事业单位停薪留职算不算工龄的问题,根据相关政策法规分析如下:停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由。

自动离职不算工龄如何解决?

这个没有办法解决,劳动法有规定,自动离职或者因过失被开除的情况是不能计算工龄的,所以离职要谨慎,在离职前可以和企业协商好,离职原因按双方协商解除劳动合。

自动离职算工龄吗?

算 算工龄。自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄,与重新参加工作后的工龄,可以。

个人原因辞职退休时还算工龄吗?

算。只要你缴纳了社保,那么不管你什么原因,退休的你的社保缴费记录存在退休时还算做工龄。离职有各种各样原因,即使你个人原因辞职了,但是退休时,你以前缴纳。

自动离职以前的工龄还算吗?

@实战新HR ,欢迎关注,点赞,转发,分享职场心得,共同职场发展! 是否算工龄,主要看工龄的用途。 如果是在计算年休假时,劳动者所有的工作年限都应该计算,包... 员工。

自动离职新政策以前的工龄还算吗?

算工龄,当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。 算工龄,当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作。

自动离职前的工龄退休是否算工龄?

已经缴纳社会保险的月份算工龄,没缴纳社会保险作为视同工龄的月份不计算为工龄。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调。

自动离职有批准算工龄吗?

你的这个问题没有表达清楚奥,你指的工龄是在公司的工龄还是外部的工龄 你的这个问题没有表达清楚奥,你指的工龄是在公司的工龄还是外部的工龄

自动离职工龄认定有年限现吗?自?

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技。