以下围绕“职场中综合能力强的人”多角度解决网友的困惑

工作能力相对较强，受到直属领导和同事的排挤怎么办?

同时受到领导和同事的排挤,我认为和你的工作能力无关,而是和你的个人表现有关。 为什么这么说呢?我用反推法来佐证上述观点。 1、直属领导排挤你的原因可能有...

为什么有些员工工作能力比领导还强，却当不上领导?

在很多人眼里,一些员工工作能力出众,在单位人缘也好,可多年来都只是混迹于平凡的一线工作岗位上,认为这不合情理,甚至不免有些为他们而鸣不平。那么,这种现... 在。

因为工作突出，做事公道，从不拍马屁，被上级打压，怎么办?

你好,很高兴能一起讨论这问题, 很多时候,都说做好自己,其他都不用管 ,大错, 1、工作突出,听话,本来就是你应该做的,不会拍马屁不是你的错,你所说的都是... 人与人。

一个工作能力强，执行力差的人应该怎么办?

工作能力是自己的,执行力是老板的 能力要靠自己,一个人能够解决什么问题,能够把什么事情做好,这就是他的能力。 这需要我们主动的去学习,主动的去掌握知识,。

一个内心敏感，实力很强极度自卑且极度自律的人，该怎么办?

对你的问题,有点迷惑。实力很强,为何又极度自卑呢?你的自卑来源于什么? 你说内心敏感,我猜是担心别人的评价。 如果把你对问题的描述,做一个梳理,我觉得可... 人。

职场上，为什么一些有能力的人会被同事排挤，被领导压制?

都是心里作用在作怪。一个怕被比下去,一个怕被顶替掉,一个担心自己的付出得不到认可,都是一种不自信的表现。 一.怕被比下去。 1.功劳都被他抢去,各种加薪、...

职场中，如何处理有能力的下属的坏脾气?

我们都知道,大凡有能力的人都会有点臭脾气,我们通常说这种人总是身上带着刺,有个性,在日常实际工作中能力强善于解决问题,但是,由于他经常目空一切时让你在... 谢。

一个优秀的中层管理者，应该具备哪几大能力?

【孤竹闲客】认为,中层管理者,是一个公司的中流砥柱,是公司事业发展的具体执行者,在公司内部起承上启下的的作用,对整个公司的发展壮大至关重要,因而在整个... 中。

工作出色，却被别人抱团排挤，要如何释怀呢?

这就是妙姈我常与到的事,那么我在通常会选择走人,受排挤到最后就是被孤立的无法正常开展手头的活!深记的我在做加油工,时的情景,好像现在,就在眼前! 加油... 又弄。

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗?为什么?

2011年我刚毕业运气不错的就进入了我心仪的工作单位,一个大型游戏公司的当地分公司。我就职于推广部,是个基础的普通游戏推广员,工资1500在当时也算可以。 当。

数据库共有213个职场中综合能力强的人的检索结果

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