老板说话伤人怎么对付

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向劳动部门投诉

根据法律和劳动法的相关规定,如果工人因工作原因误伤自己,雇主(老板)可能需要承担一定的责任。具体责任的判断可能受到国家和地区的法律法规以及合同约定的影。

谢邀!违背道德,触犯法律的“狠”本人不提倡。但是,如果被人欺凌,话语侮辱的话,倒不妨用以欺人之道还治欺人之身!也不妨看一下三字经,从精华古典中汲取营养...

最好和平解决【法律意见】1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百。

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可以申请劳动仲裁解决纠纷。

而恰巧遇到领导报复心很强也并不罕见。这几种极端,都凑到一起,该怎么办呢? 我们说,出现问题和解决问题,是要结合具体的情况、时间、地点、环境等等来决定的... 不。

可以先找劳动监察大队,维权,如果还不行可以申请劳动仲裁

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