以下围绕“用人单位领导恐吓员工”多角度解决网友的困惑

领导威胁恐吓员工是触犯法律吗-找法网

领导威胁恐吓员工是触犯法律的,触犯了《治安管理处罚法》。法律规定,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的。

领导威胁恐吓职工是触犯法律吗-找法网

领导恐吓员工可以报警,最好把对方威胁的话录下来以作证据。如果真的是被别人威胁、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全的,首先应当向公安部门进行报。

公司领导恐吓员工是否可以申请劳动仲裁?

被老板威胁恐吓的,劳动者可以找劳动所投诉得到帮助解决;也可以与其解除劳动合同,并要就经济补偿;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果威胁恐吓行为危及到人身。

员工离职，领导威胁员工，让员工小心点，违法吗?-免费法律咨...

可以申请离职 不能一概而论,建议提供更多信息,以便律师判断答复。 首先可以和用人单位协商,无法达成和解的,再持有关证据向劳动部门申请劳动仲裁。。

领导遭到下属威胁怎么办?

一、领导要显示出应有的大度风范,断不可生气,语少行稳,泰然处之,二、做好应有的防犯措施,防止不良事端的发生或恶性事件的出现,三、与下属平和交谈,诱导下...

被领导威胁恐吓可以报警吗_左杰律师精选解答-律图

律师解析 可以报警,最好把对方威胁的话录下来以作 证据 。如果真的是被别人威胁、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全的,首先应当向公安。

在公司违法了规章制度，现在单位威胁我自动离职，要不然就记...

你是违法了哪些规章制度T 有签劳动合同吗 违反什么制度了呢 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,。

领导威胁恐吓员工是触犯法律吗

结论:是。解析:恐吓他人属于违法行为,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚。我国法律规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者。

在公司领导面前，员工动手打我和语言上恐吓我，该怎么办?-找法网

法律问答在公司领导面前,员工用语言殴打我,恐吓我。我该怎么办?问题相似,细节或证据不同,立即获取针对解答提问律师解答共有3条语言威胁恐吓是违法行为。《治安。

对于动不动就威胁辞退的领导，这是什么心理?

这样的事情在职场中是普遍存在的,没有什么可奇怪的!如果我们在工作中遇到了这种领导,心情一定会非常的郁闷!但是我想好多的人都是有老有小的,必须要忍受!我... 人。