你好,会计专业的从事人事助理本身来说是需要按照企业的招聘条件进行的,建议题主如果想从事人事的话去应聘即可,但是没有证的有点难,可以去考个人力资源的证。。
如果你没有工作经验,但想应聘人力资源助理,以下是一些建议:1. 学习相关知识:了解人力资源管理的基本知识和流程,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福。
完全可以的。 我就见过一个知名企业的人事助理是很年轻的大专生。在一些地域不好的地方,本地人最可靠。在地域好的地方,本地人也不一定见得很可靠。只要肯学、。
要考人力资源管理师只能从人力资源管理师(三级)助理开始考,三级考试不难,考试一共包括两科,第一科:基础知识,这一科全是选择题,一共125道题,其中: 。
我没有直接做过这方面的工作,仅仅根据自己的理解回答你的问题。 工厂里面,生产工人,车间管理人员,工资基本上都是和生产任务挂钩的,简单说就是计件。所以在。
没经验可以做,只是没经验不太好找工作,在工作中会吃力 人事专员,从字面上理解就是辅佐人事主管工作的辅助人员,我先简单跟你说一下人事工作都有哪些。
实太低了,你可以查一下当地的最低工资标准,我估计也就差不多这个数。如果工资低能学到东西还可以坚持一下,如果也学不到什么东西,那就离开吧,刚毕业。
可以 正常情况下人事专员没经验也是可以做的。一般负责招聘以及入职培训的都是人事部人员,而人事专员一般指人力资源助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关。
人事助理主要是从事人事的事务性工作,并不需要太多的专业知识,比如员工档案的建立、合同的签订、保险的投放,之类的事情可能找个人带一次两次的都会了。 但是。
做助理其实很简单的。 1、具备最基本的人力资源管理知识,这样工作起来会更轻松。 2、能熟练运用各办公软件。 3、有人事方面一定工作经验。 4、有良好的沟通能。
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