您目前的心里问题(非贬义)是典型的“双重趋避冲突”。双重驱避冲突一般是由两种或多种可能得选择引起的。当这些选择都是既有利又有弊时,也就意味着。
依我看,国企人事部门的回复一点也不靠谱,稍为有点职场经验的人都清楚知道,这完全是在搪塞你,敷衍你。你想啊,偌大一个国企,要想真正安排你一个人,真心实意... 依。
你现在进了不,我也是关系在等,深刻觉得等的时候不好受啊 你现在进了不,我也是关系在等,深刻觉得等的时候不好受啊
【逐梦江湖路】独家观点:既然是托关系,那么面试就是走过场,就是形式,所以,你得自信。当然,为了不让你的关系户丢脸,你还是不能太菜。 作为经常参与招聘的... 面试。
没准,有的会走个形式,你去了面试行不行都会收你。 有的如果直接不走形式,就直接入岗了。不用有太大压力。 没准,有的会走个形式,你去了面试行不行都会收你。 。
你的档案不应该在自己手里啊,建议你到相关部门去补办你的档案资料。 不涉及法律问题
可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。《劳动合同法》明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定“用人单位。
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下:1、协商调解;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争。
想想当初找工作时自己的一些想法,特别是在国企、外企之间如何选择上面,踌躇了很久,今天想把自己的想法写出来,和大家交流一下,特别是对于那些今年秋。
工作好几年了 我的经验是在待遇区别不大的情况下国企其实事情更繁琐 但是相对稳定一点 如果你满意现在的工作的话可以选择去别的地方看看 毕竟你才。
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