~我是鲸鱼社工53赫兹~🍬看完题主的描述我大概了解了你的困扰,自己的工作伙伴做事追求完美,让自己感觉工作有点累,以致于自己的生活幸福感有点下降。。
题主抱抱你啊~如果感觉痛苦,就坚定一点,选择离开吧。因为你说提了2次,应该是内心真的很想离职了。但是被领导挽留,你应该是觉得不好意思然后内心纠。
如果你因为工作太多太累想要辞职,可以考虑以下几种方式来提出辞职: 直接坦诚地与上司或HR沟通。你可以向上司或HR表达你的感受和想法,说明你想要辞职的原因,。
不要轻易冲动就辞职,事业单位虽然累,但是工作有保障不会失业,现在社会经济萧条,找工作太难了,能有一份体制内工作就好好珍惜。 其次,现在的工作都很累,不...
很理解你目前的工作状态,那份压抑和焦虑,却鼓不起勇气辞职,即便考虑辞职了,也会在担心公司和领导会不会让你顺利辞职,并且找到能够担任你目前工作内。
找你的上级商量待遇问... 2、如果本岗位你觉得累是因为收入与付出不符合,那么你应该先找你的上级商量待遇问题。 3、如果本岗位待遇符合,也没有你可以学习的地。
在职厌职是常态,在职主职是态度。在当今社会,要做到坚持真的很难。都说痛苦来自对比中,人的区分心一到,想法就多,问题也跟着到来。其实全人类内心深处都希望。
工作进度也快,特别是设计工作一直要有新创意,如果不持续大量的学习确实做起来很吃力,但如果能吃的消建议继续做个几年,因为脑... 能给客户带来什么样的帮助?慢慢。
劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单。
一、先别轻易辞职,找准自己的职业定位在决定辞职之前,首先需要明确自己的职业定位。思考自己在当前工作中最想要实现的目标是什么,是否能够在目前的工作中得到。
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