以下围绕“总经理面试会直接说录用吗”多角度解决网友的困惑

一个公司如果愿意录用你，会不会当面录用你呢?

当你去一个公司面试的时候,一般都会有几轮面试,面试官会有区域经理、人事部经理和部门总监,有些特殊情况也会有老板来面试。 当面试结束后,一般都会有一个应。

董事长面试后当场能给结果吗?

不能,董事长面试就是最后一轮面试了,基本上跟你聊的更多的还是你的工作经历和想要了解你的各方面,即使是董事长面试也不会当场给出结果的,董事长可以有录用意。

找工作已经通知录用但又要等总经理签字才能上班?

恭喜楼主,应该没问题了,等领导签字只是履行下手续,可能领导外出了,多跟单位联系联系吧等候佳音 恭喜楼主,应该没问题了,等领导签字只是履行下手续,可能领导外。

面试后说一周内会安排我总经理面试，是黄了吗?

如果已经告知一周内安排总经理面试,就说明你已经通过了本轮面试,只是后面的面试安排需要看总经理的时间,所以不会提前太久通知,耐心等待吧。 如果已经告知一周。

销售总监，人事主管，总经理面试都过了，总经理说的是没有问题，问我是不是可以随时上岗，然后让我等着人事部通知。但是人事部迟迟没有通知我，这是不是意味着已经被刷掉了?还有重要的一点，和我一起复试的还有另外一个人，她说总经理也说她没有什么问题，真的好焦虑，那是不是只是总经理的一个托辞？

总经理面试通过能入职吗?

不一定。能够通过总经理面试,说明面试的岗位比较高,很重要。竞争者不止你一个人。大概率有几个人都通过总经理面试,最终结果,需要和人力资源部门讨论,才能拍。

面试后，总经理签字了，没看到签的啥，让我回去等通知，是不是没戏了?

我是做人事工作的,根据楼主的描述,还是比较积极的情况。 1、如果楼主不合适,总经理可以直接告诉你不合适,没必要费时间让你回去等。 2、让楼主请人事进去,...

应聘通知总经理最终面试意味什么?

应聘通知,总经理最终面试,意味着由主要领导亲自决定录用谁。既然由总经理最终定夺,证明领导是高度重视的。要争取录取上,你得精心进行准备。 要仔细深入地研。

面试后面试官说等等总经理面试是啥意思?

根据个人理解的情况,面试官对员工的面试是停留在初步考核的基础上,而最终决定权在总经理那。 第一轮面试合格的,才能进入第二轮的总经理面试,第二轮面试合格。

单位招聘普工，还要总经理面试，你怎么看?

谢谢邀请! 一般来说,形成规模正规化的企业,普通员工的招聘则由HR和部门主管面试,用人部门经理审批则行。你说的这种情况,招聘一个普通员工还要总经理来面试... 通。

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