以下围绕“如何说领导的不足”多角度解决网友的困惑

如何评价领导的缺点?

怎么评价领导的缺点写回答 怎么评价领导的缺点 写回答 共2个回答 zqkarin LV.5 推荐于 2017-11-25 每个人都有缺点,领导也是人,当然也有许多缺点。不过对于领。

如何委婉的批评领导，如何委婉评价领导缺点?

应该很委婉但又要表达清楚自己的意见。可以从以下几个方面来说: 1:不同性格的领导优缺点就会不一样,首先你得先了解一下你们领导的性格,可以根据自己的实际感。

领导个人评议意见优点和不足 - 业百科

领导个人评议意见优点和不足,根据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求,结合市开展的学习实践科学发展观活动,认真排查本人在贯彻落实科学发展观,发展西郊经。

领导说我办事差，但说我用心的劲是够用的，我应该怎么去改正，从什么地方入手?

谢谢邀请。樱桃番茄个人觉得: 在我们工作的过程中,其实很多事情都是自己完成的,而那些领导他们看的仅仅只有过程。领导觉得我工作不够上心,但是事实是我没有...

怎么看待脾气超大、动不动就骂人的领导?

怎么看待脾气超大、动不动就骂人的领导?俗话说,千里马常有,而伯乐不常有,这句话对于我们这些小兵来说,真的是非常有道理的,领导就是领导,如果不服气,那不... 怎么。

直属领导是老板亲戚，能力不行但脾气很大，说一不二，怎么相处?

如果你是敬业,又为老负责的员工,对这样的直属领导应是: 尊敬在先,极力协助,打好太极。 尊敬在先就是对他要有尊有让,听从安排,尽量不违背他的意愿。 极力... 像这。

自己能力不足不能胜任组长怎么向领导说?

坦诚直接的向领导表达你内心的真实想法,首先要感谢领导对自己的器重,承蒙领导能选择自己。但是自己目前来说确实是能力有限,暂时还不能胜任这份职务。担心因为。

如果你的领导没有你想象的完美，甚至龌龊，该怎么办?

如果你的领导没有你想象的完美,甚至龌蹉,该怎么办? 首先,世界上没有完美的人,更没有完美的领导。被大家公认的好领导有缺点,被大家公让差的领导也有被认可...

领导的高度不够，怎么办?

谢谢邀请。作为领导,需要具备的能力应该是这么几种:1.责任。当领导要敢于担当。2.眼光。善于洞察,见微知著,目光长远,着眼发展。3.冷静。能善于听取意见,机。

领导是一个不讲情面，还特别唠叨的人，该怎么办?

如果你正在经历着一个不理想的领导,如果你在一个条件优越的单位或企业,却天天面对一个“不讲情面”“斤斤计较”“絮絮叨叨”的领导,该怎么办?该怎么去面对!...

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