答:1)中国铁路集团,2)中国石油,3)东方航空公司,4)中石化 5)中国远洋航运集团,6)中国邮政集团公司,7)中国核工业集团公司,8)中国中冶集团公司,9)... 中国铁路,。
这么多年的企业管理和大学研究后我发现国企亏损的原因有四点~ 1⃣️经营模式未优化。时代在进步,每一个企业都应该匹配相应的跟得上时代的经营模式。否则经营。
因为这些企业还是大锅饭。所以企业亏损管理人员照样拿高薪,高福利。 因为这些企业还是大锅饭。所以企业亏损管理人员照样拿高薪,高福利。
国有独资公司亏损是一种普遍存在的现象,应该采取积极的措施进行纠正。首先,可以通过优化企业管理机制,提高企业效益和降低成本来提高企业盈利能力;其次,可以。
在中国,虽然有很多国企都亏损,但是,领导的工资,是有参照依据的。自然,既然是领导,当然会“满足依据要求,而不是与国企共损荣。 国企亏损,除了市场因素外... 在。
国企连年亏损,如果是董事高管不作为造成的,可以追究责任。如果是市场因素造成的,追究则不存在责任的问题。 国企连年亏损,如果是董事高管不作为造成。
我不懂得国企的运行,也不懂得退休金问题,但我可以从宏观方面给你比较合理的解释。 国企,国家掌握的经济命脉,没有个人企业的容易可变,制度受到制约和规范。。
搞不懂你今天操这心干嘛? 事实上很多垄断国企,如果不需要承担所谓的社会责任,他们的盈利能力是非常可观的。举个大家都能听得懂的例子。比如说国家电网,他如。
国企降薪是很正常的事情,国企也是属于企业,目的也是需要盈利才能发工资,如果国企经营情况不好,没有盈利或者是亏损的,那不可能还是一样的工资水平,会在原来。
如果你是管理者,这样想,企业就有救了。正常情况下不会亏。然而,真正现象是这样的,这里,我敢保证,仼何单位企业都是(简单点)底下比上面,越比越没劲。大家混...
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