任何事情都没有绝对地好与不好之分,只有适合与不适合之别。 国企体面不等于国企工作的人就幸福和快乐;私企特别是不少优秀的私企让人“累并快乐着”,这又何乐...
除此之外,即便在私企中适应不了复杂的人际关系,只要对自己的职业技能有充足的信心,完全可以办理离职手续另谋高就,而国企则不然,要知道得到一份国企的工作并。
我在央企、私企都呆过。 其实到哪里都一样。央企工作稳定、待遇好、退休有保障。私企待遇不稳定,退休养老金待遇低。 很多时候需要调整自己的心态,和周边同事。
这个还用考虑吗?当然是国企,优势有几个: 1、国企跟你说12万,是工资保证有12万,不包括可能会有的、一次性的奖金,或者逢年过节的福利什么的。而私企说的15万。
所以正规一点的私营企业都会与劳动者签订劳动合同的。这样的企业与国企没有什么不同,要硬说有什么区别,那就是私营企业就业的人员工作压力比国企一。
我不得不站出来了。 国企=稳定、私企=不稳定,是狭隘的市场经济观,是没有见识的自我认知和臆想。 必须要更正一点,当今的企业竞争,不是国企与私企的竞争,而是...
补充一点:私企是上市企业,管理还不太规范,人员素质偏低。国企里要经常写材料,偏远。纠结。请各位给点意见指导下[祈祷][祈祷] 补充一点:私企是上市企业,管理还。
不可能!国企5000元胜过私企20000元!是不可能的!有这种思维的人员、是不健康的、不思进取的。你国企每月5000元工资怎么能胜过私企5000元!交纳社保五险一金有。
总体上来说,在国企上班比私企上班好,国企有安稳的工作环境、稳定的职业收入,稳固的工作饭碗,只要不犯大错,无需担心失业问题;而私企就不一样了,一切以老板...
国企能混,民企混不了。 国企没能力可以留下,抛下面子只领工资。民企不行。 国企干不干活无所谓,最多被人说两句。民企不仅不干活不行,干不好都不行。 总之,... 国。
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