国企是由国有资本出资组建的企业,属于国有性质,目的就是为了确保国有资产保值增值,如果国企一直持续亏损,说明投资是不挣钱的,这种情况持续三年亏损,可能就。
不一定。国企亏损几百万不一定是挂应收账款。亏损的原因可能有很多,如市场竞争、管理不善、政策变化等,不能简单地将亏损归咎于应收账款的管理。此外,将应收账。
烟草是特殊行业,国家利税大户,享有特殊保护价格暴利,不可能亏损;至于其它央企国企是否都亏损这种说法太偏激,尤其垄断行业很难亏损,要准确企业状况需要全面。
因为这些企业还是大锅饭。所以企业亏损管理人员照样拿高薪,高福利。 因为这些企业还是大锅饭。所以企业亏损管理人员照样拿高薪,高福利。
具体情况具体分析。如果总经理做到了勤勉尽责的话一般来说其是不用承担责任的,但股东在应该出资范围内承担责任。 法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条。
在中国,虽然有很多国企都亏损,但是,领导的工资,是有参照依据的。自然,既然是领导,当然会“满足依据要求,而不是与国企共损荣。 国企亏损,除了市场因素外... 在。
几个方面 1. 国企需要承担解决社会就业任务,往往机构设置冗杂,人员编制较多,运营成本很高,消耗大。 2. 体制繁杂导致办事效率低下,部门扯皮严重,内耗大。造... 几。
这个问题是企业都亏损了应该是没有资金为企业的员工发年终奖了。这个时候的企业领导是应该怎样带领企业员工怎样走岀困境。为了使企业的亏损降低到最低,广大企。
在经济运行中,存在一些国有企业能够保持盈利的情况。这些企业通常具备竞争优势、高效管理和市场需求稳定等特点。例如,中国石油、中国移动和中国建筑等国有企。
薪酬方案里,规定了年终奖部分。劳动法第三条规定“劳动者享有取得劳动报酬的权利”,而年终奖属于劳动报酬的组成部分。仅以连续亏损为由决定不发放年度的年终。
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