以下围绕“员工做得不好可以辞退吗”多角度解决网友的困惑

员工不能胜任工作怎么解雇，法律怎样规定

1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同;2、用人单。

员工因擅离职守被辞退可以吗，法律是如何规定的

员工因擅离职守被辞退可以,因为在这种情况之下的话,是属于我们国家法律当中所规定的严重的违反用人单位的规章制度,所以此种状况之下,劳动者所在用。

工人把活做坏了可以开除吗?

工人把活做坏了可以开除,工作的好坏本来就是由用人单位进行考评的,如果员工本人的工作态度不好或者工作能力不好,这都不符合公司的招聘条件。 第八十五条 用人。

工人工作不好要如何辞退?

这个问题,前提是工人工作不好,问题是要如何辞退。我们是不是应该先考虑一下,工人工作做的不好,该怎么办。 工作做得不好,可能有以下几个原因: 第一,培训不... 这。

公司以业绩不达标辞退员工是否合法?-找法网

公司以业绩不达标辞退员工是否合法?律师解答共有3条一、公司以业绩不达标辞退员工是否合法1、公司以业绩不达标辞退员工不合法,如员工业绩不达标不能胜任工作的。

严重失职的员工一定能解雇吗?

你好,老莫回答你这个问题。员工严重失职一定能解雇吗?这个问题要具体情况具体分析,一般要注意以下几点。 一,严重失职的条件应具备三点。 1,劳动者有失职行... 你。

员工给单位造成多大损失可以辞退-找法网

用人单位可以辞退。未造成重大损失的,用人单位可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同。

员工能力不足，能解雇吗?

一个员工在从事公司所安排的工作岗位上,没能达到预期目标。体现在执行者身上的标签便是能力不足以胜任该岗位要求。 这种情况下,企业可以通过培训,调整岗位职...

员工违规，公司可以开除吗?

您好! 您这种情况就是公司想把你给赶走。 建议您如果被公司解除劳动合同的话,您可以到劳动仲裁去申请维护自己的权益,可以要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。

劳动法开除员工的规定有哪些-找法网

劳动法开除员工的规定有哪些劳动纠纷律师解答:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单。

数据库共有281个员工做得不好可以辞退吗的检索结果

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