以下围绕“单位亏损员工处理”多角度解决网友的困惑

我国的公司亏损员工要承担吗，有没有相关的法律规定

我国的公司亏损员工是不需要承担的,除非员工是公司的股东。在我国的公司的债务承担的规定中,我国的公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责。

员工导致公司亏损怎么办?

如果是员工在工作的过程中和实际行为造成的失误,给公司导致亏损的话,那么公司是可以让员工进行赔偿的,或者可以按照劳动合同的约定,让员工进行相应经济赔偿。。

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需...

【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失。

员工造成公司亏损应该怎么处理-找法网

法律咨询员工造成公司亏损应该怎么处理合同纠纷问题相似,细节或证据不同,立即获取针对解答提问共有5位律师解答尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,我建议双方。

国企如果亏损员工怎么办?

努力维护自己的权益。 国企亏损跟员工工资是没有任何关系的,国企仍然需要按照劳动合同的约定依法给员工发工资,如果恶意拖欠工资,努力维护自己的权益,及时到。

公司倒闭亏损员工怎么赔偿-找法网

亏损,应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三。

公司亏损倒闭员工怎么赔偿_法律问答—华律网

公司倒闭员工被辞退的赔偿是:1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,员工可以拿到一。

公司亏损发不起工资怎么办_苏南彪律师精选解答-律图

律师解析 企业亏损拖欠员工 工资 需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失; 或者去当地劳动部门 申请劳动仲裁 ,通过法律途径来解决; 当然企业。

公司倒闭亏损员工怎么赔偿

结论:公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿。解析:公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿:支付员工一定的经济补偿,其数额标准按劳动者在本单。

如何赔偿公司以亏损为由扣除员工工资-找法网

员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 用人单位违法扣除劳动者工资,由劳动。

数据库共有622个单位亏损员工处理的检索结果

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