劳动法辞退工资什么时候发

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辞退员工工资需要立马结清,不过现实生活中大部分用人单位都是在下个工资支付日付清工资。用人单位拖欠离职员工工资的,有劳动行政部门责令限期支付,离职员工还可。

辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动。

辞退,如果双方没有其他的约定的,可以马上拿工资。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。但双方依法约定了其他支付办法的。

是的,法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。)根。

图文说法被辞退工资是否立刻结清劳动纠纷阅读9999 次郭威律师广东国晖(广州)律师事务所咨询我律师解答:如果劳动者被辞退,用人单位需要立刻为其结清工资。单位应。

当然基本工资肯定会发的,关键是公司肯定会扣掉大部分的奖金,绩效,等等政府给失业金没见过这么懒的提问者。。你这是问题吗?你让别人如何回答?开除的原因是什么。

辞退员工是否支付一个月的薪资,需要根据实际情况来进行判断,如果是合法辞退员工采取经济补偿的方式来辞退的话,那么一个月是可以的,如果是需要做出经济补偿金的。

被辞退了工资不当天发怎么办律师解答:被辞退了工资不当天发,先与用人单位协商,用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动。

法律咨询我是饿了么骑手,昨晚被办公室告知被开除了,我们每个月20号发上个月的工资,现在我被开除了可以要求马上结算工资吗劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定。

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