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公司亏损全员降薪是否是合法的,有没有相关的法律规定-法律咨...

公司亏损后如果与全体员工协商一致,且采用书面形式,则全员降薪是合法的。如果擅自降薪,则是不合法的。降薪属于对薪资的变更行为,必须经公司与员工。

公司亏损全员降薪合法吗_法律问答—华律网

公司亏损后如果与全体员工协商达成一致,且签订书面的变更协议的,则全员降薪合法。变更后的劳动协议要由公司和员工各执一份。如果不符合上述条件,擅。

公司亏损全员降薪是否是合法的-找法网

公司亏损全员降薪是否是合法的律师解答:公司亏损后如果与全体员工协商一致,且采用书面形式,则全员降薪是合法的。如果擅自降薪,则是不合法的。降薪属于对薪资的。

公司亏损全员降薪合法吗-找法网

公司亏损全员降薪合法吗调岗降职降薪律师解答共有3条公司亏损后如果与全体员工协商达成一致,且签订书面的变更协议的,则全员降薪合法。变更后的劳动协议要由公司。

公司亏损全员降薪合法吗，法律有什么规定-找法网

公司亏损全员降薪合法吗,法律有什么规定调岗降职降薪律师解答共有3条法律分析:公司全员降薪,需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。

公司亏损全员降薪合法吗-找法网

公司亏损全员降薪合法吗劳动纠纷律师解答:公司亏损后如果与全体员工协商达成一致,且签订书面的变更协议的,则全员降薪合法。变更后的劳动协议要由公司和员工各执。

公司以亏损为由要求降薪怎么办?

如果公司以亏损为由要求降薪,您可以考虑以下几个应对措施: 1. 沟通与了解:与公司管理层进行开放和诚实的沟通,要求公司提供详细的财务数据和亏损情况说明...

您好，请问公司以亏损为由降薪合法吗?公司类型为创业公司

如劳动合同中对此未明确约定,则公司无权以亏损为由降薪,您可以通过仲裁的方式维护自身权益。本律师团队拥有丰富的诉讼经验,您可联系律师进行咨询。。

公司亏损全员降薪30%可以吗-免费法律咨询-华律网

通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择。

国企以亏损为由降员工工资，但只降一部份员工工资合法吗-免...

【法律意见】用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进行处理:1、如果劳动合同明确。

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