七,80年代临时工工龄认定政策有算工龄,因为下乡去兵团的上大学的都算工龄这个是国家有规定的,不是哪个人说了算的? 现在社保局有些人他领会不了的文件的精神。
计算连续工龄。对按照有关规定招用的计划内临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间。
临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。。
临时工算工龄最新文件内容如下:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一。
根据劳社厅函[2002]323号《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定,最后一次临时工的时间与转正后的劳动时间可以合。
算 临时工转正后算工龄。依据我国相关法律的规定,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业。
您好,关于这个问题,我的解答如下, 1995年取消的临时工认定工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了。
律师解析 现在没有 临时工 的说法,一般指 非全日制用工 ,非全日制用工与全日制用工缴费年限一样。但1986年9月前从事临时工期间的连续 工龄 ,可以视。
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