你好,很高兴回答你的问题。身边有很多从体制内出去创业就业的案例,其中有一些目前状况还不错。面对现在越来越严格的体制内的规定,以前一杯茶一张报纸办公室坐。
答, 有人说“辞职的人最无情,企业辛辛苦苦的培养出来的的人,怎么说走就走了,招呼都不打,一封辞职报告一递。就离开了。 以前看过一段文字,说离开的人都是一... 但。
现在自主创业、区域链、P2P等都是主流趋势,可以学习了解下,关键是要结合实际情况,选择一份感兴趣的热爱的事业为之奋斗。辞职与否最关键的选择权在您自己手上...
1. 职业方向确定 从体制内出来后,你想从事挑战性大一点的工作呢?还是安稳一点的? 正常状况下,既然选择从体制内出来了,那肯定是想找份薪水高的,具有挑战性...
当年从体制没出来,第三年薪水就高于体制内三倍,后来也高过五倍,但现在原来体制内单位待遇隐形福利大幅提升,薪水大概只能高两倍了。出来十年后觉得离开体制内。
个人观点:中文专业还是挺吃香的,辞职后不如发挥自己所长,一样可以有所作为。 不知题主为什么想辞职,但肯定和发展前途、收入待遇有关。体制工作,收入是透明,...
第二,你并不知道辞职以后能够做些什么,说明你没有自己的一技之长或者是想做的事情,如果贸然辞职,这样是自断经济来源,没有收入只会让你过得比辞职前更惨,... 总之。
体制内辞职流程: 1、向主管部门提交辞职审批表,离职申请时需要符合离职的条件,比如有些单位有最低服务年限,如果没有达到是不能随意提出离职的; 2、主管部门。
首先要明白自己真实的想法,是不是一定要辞职。 第二,在体制里摸到一份工作很不容易,辞职不是一件小事,千万不可冲动。 第三,决定好辞职以后,就可以先跟领导。
40岁虽然经验够足,财富积累才差不多了,但不建议从体制单位出来创业。一般体制内工作的人人脉足够,但创业的耐受力不够。创业有可能输有可能赢,但无论输赢困难。
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