Senior是资深,有经验者;Staff就是字面意思,员工或普通员工;Principal在英文里也有校长的意思,所以就是指领导级别了。 不同行业的外企职级划分不一样的。我... 但。
在外企工作13年的老兵,感觉这个问题比较有发言权。外企一般是双title制,至少我了解的都是这个,一个代表你的工作内容,比如specialist,consultant,manager,ana。
是总监级别。 外企的职位等级制度: 第一层:主管/Supervisor 一个人在自己的岗位上专业能力越来越强后,在完成自己的本职工作之外,若能够承担起在专业上辅导。
principal =主要负责人.一般没有这么说的.senior manager =总经理junior manager = 副总经理associate = 助理.一般刚工作,或者实习的都叫associ。
分企职级分14级,处于高层第三级。 欧美外企体系(常用总裁、总监、高级经理、经理、主管等职衔)。 日台体系(常用课长、系长、组长、线长等职衔)等多种体系。。
十天带薪病假,中秋春节800元节日津贴,公司提供一日两餐,白班,早餐和午餐,吃的非常不错,有鸡有鱼有荤菜。种类繁多。 来的同事们都吃胖了公司不定期举办各种。
有十多万吧,如果条件好
企业级别是指那些为商业组织、大型企业而创建并部署的解决方案及应用。这些大型企业级应用的结构复杂,涉及的外部资源众多、事务密集、数据量大、用户数多,有。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基。
一般情况,外企除了行政工作等助理是大专,其他技术人员基本都是本科以上.LZ是本科的话,没有太大问题.假如是知名企业或公司对大学的名牌也相对看中。
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