以下围绕“体制内比体制外”多角度解决网友的困惑

年底了，体制外和体制内，你觉得差别大吗?

应该还是有差别的!至于大不大要看地区、行业等来区别。 体制内每月固定收入,旱涝保收,年底除正常发放工资外,额外发放取暖费、十三薪(基本工资),往年还发...

体制内和体制外最大的区别是什么?

体制内和体制外到底有什么区别,这个真是见仁见智,主要看自己的追求。 1、稳定性。体制内肯定稳定性要好太多,只要你不犯什么原则性错误或者违纪违规,基本没有。

在国有企业快速改革的今天，体制内与体制外员工会有多少区别?

体制内双休,法定节假日休息,不休三倍工资,社保公积金按照工资薪酬缴足。进厂有培训,不能随便被辞。 民企非领导一月最0-4天,像我们单位法定节假日都没有,没。

体制内和体制外的工作，差别仅仅是工作的稳定性吗?

同样的工作一般体制内的比体制外的收入高。福利待遇那更是高过体制外的。除了稳定性,还有退休以后的养老金差异也很大。 同样的工作一般体制内的比体制外的收。

体制内和体制外工作的区别，哪个更适合刚毕业的女孩子?

二者的区别是:体制内的工作相对来说比较稳定,体制外的工作虽然有可能收入比较高,但是也比较累。收入也有可能不稳定。体制内的工作更适合刚刚毕业的女孩子。因。

在找工作的时候，你会选择在“体制内”还是在“体制外”?

如果你有关系,到体制内;如果你有政治手腕,去体制内;如果能把认真工作的心,分一些在心机上,去体制内。 如果,想凭技术,凭学历,凭业绩吃饭,去体制外吧。 如果你。

竞争惨烈的体制内工作和相对高薪的体制外工作，到底如何选择?

这么问好像你真是有的选一样。但是,你真的能选吗?我对此严重存疑。 无论怎样,先找到一份工作老实地做好是第一步需要考虑的。 此外,把“体制内”和“体制外”。

体制内稳定收入不高、体制外收入高、波涛暗涌，你会选择谁哪个?

体制内工作稳定,收入不高,这种说法是正确的,但要说体制外收入高,勾心斗角、暗流涌动,这种说法是不恰当的,体制外竞争更为激烈,才是正确的,收入高不高因人... 体制。

月薪四五千的公务员VS大城市年薪20W的体制外工作，选哪个?

核心的原因就是收入。体制内的收入上升曲线是逐渐趋缓的,基本上全靠级别和工龄。体制外大部分行业的收入曲线是加速上升的,跳槽还有可能带来收入的跃升,虽然有。

两份工作，体制内4000，体制外15000，如何选择?

体质内: 相对稳定不犯大错工资稳定,但上升的空间窄小,如果想晋升更需要,格外的修正自身,还要时刻把握机会,学会跟随领导意图,时刻关注领导意图,并不是企业... 体。

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