以下围绕“人品重于能力”多角度解决网友的困惑

能力和人品哪个重要?

能力很重要,可是有一样东西比能力更重要,那就是人品。可以这样说,身体不好是废品,思想不好是毒品。 人品,是人真正的最高学历。让好的人品成为和谐社会、和。

能力重要还是人品重要?

人家回答的够具体,也很生动。我感觉无论是什么方面,人品永远比能力重要。人品不好,但是能力强,这只能对社会有害无益。而且比能力弱的危害更大。人。

工作中，人品重要还是能力重要?-有了

首先,人品很重要,能力差一点没事,人品出现问题了,能力再好又有什么用呢? 当然是人品很重要啊,能力是可以培养的 在任何企bai业和组织里,总会同时存。

如果你是上司，你看手下，人品重要还是能力重要?为什么?

曾经我也以为但凡是企业应当没有任何质疑的选择人品第一。 后来在自己创业的时候发现招人很难,招个人才更难,招个又有人品又有能力的人更是难上加难。我们不像。

面试官问能力和人品取决于哪一点?

面试官更看重的是你的人品而不是能力 能力很重要,可是对于面试官来说求职者有一样东西比能力更重要,那就是人品。能力不足,公司会提供锻炼的平台和提升自己的。

如何看待能力比人品重要这件事?

完全否定!我认为人品必须比能力重要,有优秀品质的人你可以交心,可以完全信赖,可以很舒服很轻松没有防备的在一起。然而能力呢,如果不择手段也算作能力,那你。

选人用人，人品和能力那个更重要?

我认为人品重要。 江山易改本性难移,一个人人品好坏基本已定,而一个人的能力可以慢慢培养! 我认为人品重要。江山易改本性难移,一个人人品好坏基本已定,而一个。

能力强但是人品差的员工该不该留?为什么?

记得以前做招聘的时候我就曾经给伙伴们说过,首重人品次能力,哪怕他能力再强,人品不行我也不会要他,能力不行我们可以慢慢培养,但人品不行我们怎么去培养,... 这种。

人品、能力、机遇哪个更重要?

人品和能力是成功的基本条件,机遇却可遇不可求,偶然有了机遇没有能力也抓不住,即使抓住也不可能把利益最大化。只有具备以上任意两种才是最有效的,也才能成功...

上司能力很强但是人品不行，你会如何自处?

人品乃人生存之根本。人品不好,在哪一个行业都不会有长久的发展,很难相信一个人品不好的人,在某一个领域,有重大建树。 上司能力很强,只能说他在业务方面的... 人。